薪酬與福利
泰昇集團之福利
- 充滿活力,富有創造力的工作場所
- 對所有員工公平的政策
- 充滿挑戰,知識與技能開發之工作環境
- 績效評估和年薪增長
- 大量的職業發展機會
員工健康之關懷
- 員工健康是我們的首要任務
- 年度健康檢查
- 額外高級事故保險
泰昇大家庭之分享與關懷
- 當您快樂時(結婚-生日-生育)
我們將祝福您。 - 當您傷心時(葬禮)
我們將分擔您的痛苦。 - 當您生病時
我們的工會將為您提供全面支持。 - 當您或您的家人陷入困境時
泰昇大家庭將在您身邊,幫助您擺脫障礙。
員工主要福利:
- 全薪計算社保
- 全薪計算加班費
- 旅遊福利
- 法定假期獎金與女員工禮物
- 年終獎金
- 婚禮補貼
- 葬禮補貼
- 产假、病假補貼
- 員工生日禮物
- 儿童节礼物
- 农历新年礼物
- 免費產品使用
- 員工額外團體保險
- 年底健康檢查
退休制度與實施情形
退休金適用法原 | 當地法規-社會保險法 |
如何提撥 | 依當地法規為員工繳納社會保險、失業保險及醫療保險,其中,社會保險已包含員工之退休生存基金。 |
提撥金額 | 2021年提撥約新台幣2,259千元 |
泰昇企業之文化
我們的口號產生了卓越的成果
泰昇的核心價值體現在“共同成長!”的口號中,泰昇的員工相信我們的事業是一個崇高的事業,並且我們強烈希望有所作為。同事之間的協作不僅在我們的辦公室蓬勃發展,我們還力求將這種和諧帶入其他地方並融入更廣泛的社會。我們與合作夥伴的聯繫長期而深入,最重要的是,我們贏得了周圍社區的信任。 泰昇已成為希望的燈塔,這是我們家庭的每一個成員將不惜一切代價保護的里程碑。
集體談判協議
泰昇重視勞資關係。 為了在勞資雙方之間保持暢通的溝通渠道,規範公平合理的勞動條件,使勞資雙方能夠遵循,發展穩定和諧的勞資關係,並首次在2010年與工會簽訂集體協議,這是和諧處理勞動事務上樹立了一個里程碑。 泰昇與工會於2019年簽署了第三組協議,以保護雙方的權益並提高工作效率。
工作環境
泰昇的運營總部位於越南胡志明市,並在柬埔寨和台灣設有分公司,各基地提供製造,研發以及銷售和營銷之服務。 這些地點不僅方便,而且提供安全的工作環境。 我們已獲得ISO9001認證,以提高安全性和健康性。 我們還定期定期開展消防和緊急培訓。 此外,我們還獲得了許多榮譽和獎項,例如最佳工作公司和傑出的工作場所。 在這裡,您可以安全快樂地工作。